Rytmen i det relationelle
Resonansledelse som sansning, tænkning og praksis
Det, du mærker i rummet, er ikke kun dit.
En stemning forskyder sig. Kontakten bliver lettere eller mere anspændt. Noget samler sig mellem mennesker, mens noget andet mister bevægelse.
Bogen giver et begrebsapparat til at forstå det, der opstår mellem mennesker – og til at se samspillet mellem det personlige, det relationelle og det systemiske.
Når noget skurrer, hvor skal vi så lede?
Når noget skurrer i samarbejdet, kan opmærksomheden hurtigt samle sig om en enkelt person eller hændelse. Bogen undersøger, hvordan det, vi registrerer, hænger sammen med kontakten mellem mennesker og de organisatoriske vilkår omkring dem.
Se bevægelsen i helheden
Det personlige
Det, der viser sig som kropslig uro, tvivl, tilbagetrækning, overansvar eller et behov for at tilpasse sig.
Det relationelle
Det, der sker i kontakten: timing, respons, gensidig orientering og de forskelle, som får eller mister adgang.
Det systemiske
De mønstre, rammer, magtforhold og organisatoriske betingelser, som former, hvad der kan mærkes, siges og gøres.
Relationel dissonans
Relationel dissonans betegner et brud i koordineringen mellem mennesker, hvor kontakten mister sin selvfølgelige synkronisering – ofte før der findes ord for det. Bogen undersøger, hvordan sådanne brud kan registreres og forstås i sammenhæng med både personlige erfaringer, relationelle bevægelser og organisatoriske betingelser.
Læs mere om relationel dissonans →
Resonans er ikke harmoni
Resonans betyder ikke, at alle er enige, eller at samarbejdet skal føles behageligt. Resonans opstår, når der er tilstrækkelig kontakt til, at forskelle kan registreres, få respons og sætte noget i bevægelse.
Det får du med bogen
- Et fagligt sprog for sansning som en del af professionel erkendelse.
- Begrebet relationel dissonans som indgang til det, der skurrer i kontakten.
- En model for samspillet mellem det personlige, det relationelle og det systemiske.
- En afgrænsning af resonans fra harmoni og enighed.
- Et blik for timing, stemning, respons og rytme som dele af ledelse.
- Et grundlag for at omsætte relationel viden til ansvarlig handling.
Hvem er bogen skrevet til?
Bogen er skrevet til ledere, konsulenter, facilitatorer, supervisorer, undervisere og andre, der arbejder professionelt med mennesker, relationer og organisatorisk udvikling.
Den kan læses individuelt og anvendes i ledergrupper, supervision, undervisning og faglige samtaler.
Få en indgang til bogens erkendelsesgrundlag
I læseprøven møder du bogens blik på sansning, relationel erkendelse og det, der kan mærkes i samarbejdet, før det har fået et tydeligt sprog.
Hent læseprøvenRytmen i det relationelle
Resonansledelse som sansning, tænkning og praksis
Køb bogenØnsker du et anmeldereksemplar, en bogsamtale eller et oplæg?
Skriv til mig eller ring på 50154200.
Fra sansning til handling
FØRSPROGET går videre ind i det konkrete samarbejdsøjeblik og undersøger, hvordan bidrag får adgang, vægt og retning.
Læs om FØRSPROGET →