Rytmen i det relationelle
Resonansledelse som sansning, tænkning og praksis
Det, du mærker i rummet, er ikke kun dit.
En stemning forskyder sig. Kontakten bliver lettere eller mere anspændt. Noget samler sig mellem mennesker, mens noget andet mister bevægelse.
Bogen giver et begrebsapparat til at forstå det, der opstår mellem mennesker – og til at se samspillet mellem det personlige, det relationelle og det systemiske.
Når noget skurrer, hvor skal vi så lede?
En spænding viser sig måske som uro i kroppen. Som afstand mellem to mennesker. Som tilbageholdenhed i en gruppe. Eller som et organisatorisk mønster, ingen længere stiller spørgsmål ved.
Men ofte kan det, der mærkes, ikke forstås i ét lag alene. Dissonansen kan mærkes personligt, opstå relationelt og samtidig være formet af organisatoriske vilkår.
Bogens blik er derfor ikke rettet mod, hvem der er problemet, men mod hvordan helheden hænger sammen.
Se bevægelsen i helheden
Det personlige
Det, der viser sig som kropslig uro, tvivl, tilbagetrækning, overansvar eller et behov for at tilpasse sig.
Det relationelle
Det, der sker i kontakten: timing, respons, gensidig orientering og de forskelle, som får eller mister adgang.
Det systemiske
De mønstre, rammer, magtforhold og organisatoriske betingelser, som former, hvad der kan mærkes, siges og gøres.
Relationel dissonans
Relationel dissonans er den skurren, der opstår, når det, vi mærker i kontakten, ikke stemmer med det, der bliver sagt eller gjort.
Den er ikke nødvendigvis tegn på konflikt eller en dårlig relation. Den kan være et signal om en forskel, en betingelse eller en spænding, som endnu ikke har fået form.
Læs mere om relationel dissonans →
Resonans er ikke harmoni
Resonans betyder ikke, at alle er enige, eller at samarbejdet skal føles behageligt. Resonans opstår, når der er tilstrækkelig kontakt til, at forskelle kan registreres, få respons og sætte noget i bevægelse.
Det får du med bogen
- Et fagligt sprog for sansning som en del af professionel erkendelse.
- Begrebet relationel dissonans som indgang til det, der skurrer i kontakten.
- En model for samspillet mellem det personlige, det relationelle og det systemiske.
- En afgrænsning af resonans fra harmoni og enighed.
- Et blik for timing, stemning, respons og rytme som dele af ledelse.
- Et grundlag for at omsætte relationel viden til ansvarlig handling.
Hvem er bogen skrevet til?
Bogen er skrevet til ledere, konsulenter, facilitatorer, supervisorer, undervisere og andre, der arbejder professionelt med mennesker, relationer og organisatorisk udvikling.
Den kan læses individuelt og anvendes i ledergrupper, supervision, undervisning og faglige samtaler.
Få en indgang til bogens erkendelsesgrundlag
I læseprøven møder du bogens blik på sansning, relationel erkendelse og det, der kan mærkes i samarbejdet, før det har fået et tydeligt sprog.
Hent læseprøvenRytmen i det relationelle
Resonansledelse som sansning, tænkning og praksis
Køb bogenØnsker du et anmeldereksemplar, en bogsamtale eller et oplæg?
Skriv til mig eller ring på 50154200.
Fra sansning til handling
FØRSPROGET går videre ind i det konkrete samarbejdsøjeblik og undersøger, hvordan bidrag får adgang, vægt og retning.
Læs om FØRSPROGET →